札幌の不動産会社の社長の話

何でも、とりあえず、やってみる

やってみて、駄目だったら辞める判断が出来るのが凄い人（凄い経営者）

その他は下記の通り

・不動産のTOP営業マンに聞くのが一番良い。駄目な営業マンに聞いても駄目。TOP営業マンが業務効率化に一番頭を使っている。そうしないと売れないから。だからお金をいくらか高くても、その辺の不動産会社の営業マンでしたという人を引っ張るより、TOP営業マンを引っ張るか、話を聞きに行くべき。高いお金を払ってもその価値はある。

・人と直接話すのは重要。飲みは重要。

・雇用される側の言い分を聞くのは分かるが、雇用する側の言い分も聞いてほしい。成果を出さないで権利だけを主張する社員を擁護するなら、長期で雇用した会社に対して、長期雇用助成金的な物が企業側にあっても良いのではないか。

・水商売をやってる人は営業スキルはスゴイ。リファラルするならそこからリファラルするのが一番良い。マク○ナルドで接客している人より、相当レベル高い。

・社長大変ですよねという言葉で、色んな会社の社長と仲良くなれる